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パルステック Challenge the next

先輩社員の声

2003年入社 大渡 英敏
2004年入社 佐々木 奈保子
2005年入社 大谷 和弘
2006年入社 赤林 聖弥
2006年入社 野末 敦史
2006年入社 渡瀬 陽介
2017年入社 平野 貴寛
2003年入社 大渡 英敏

仕事の面白みや、やりがいは?

総務部門で働くやりがいは、何といっても、社員の皆さんに役立っていると感じられることです。突発のできごとに対し、すぐ対応することで「ありがとう」の言葉をもらうと、よし!と内心で喜んでいます。またルーチンワークよりも日々変化を感じながら仕事ができることにもやりがいを感じています。

育児休業を利用したことがありますか?

子供が1歳になる前に利用しました。小さいときに一日中ずっと一緒にいられることは、何をして欲しいのか?何で泣いているのか?を考えさせられ、自分の成長にも繋がったのでよい機会となりました。

休暇は何をして過ごしていますか?

自転車が好きなので、自転車同好会に所属し同好会メンバーと一緒にサイクリングを楽しんでいます。
ハマイチ(浜名湖一周)が基本コースですが、しまなみ街道や乗鞍岳などへ遠征して、風光明媚な景色を楽しんでいます。

学生へのメッセージ

仕事ではお客様・社内の色んな人と話すことが多くなります。
普段からいろんな人と話をして、コミュニケーションと柔軟性を高めていってください。

2004年入社 佐々木 奈保子

パルステックを選んだ理由は?

大学のゼミの研究テーマが『浜松の企業』で、色々な資料を見て私が選んだのがパルステックでした。
資料収集や会社見学をお願いする中で、技術力や将来性、会社の雰囲気、担当された方の対応が良かったことなどもあり、就職先として選定しました。

育児休業を利用したことがありますか?

子供が2人いるので、1年ずつ利用しました。入社当時から育児休業を利用している先輩社員がいましたので、恵まれた環境の中で利用させてもらいました。復帰後は、短時間勤務制度を利用しているため出産前と同じ量の仕事はできませんが、無理のない範囲で仕事量の調整をしてもらっています。子供の体調次第で突発の休みもありますが、同僚にフォローしてもらえる体制が整っているので心強いです。

パルステックの魅力は?

出産しても職場復帰できる環境が整っているところです。世の中には、結婚・出産を機に会社を辞めなければならないところがまだまだあると思いますが、パルステックでは結婚・出産で辞めてしまう女性社員はほとんどいません。私のように短時間勤務制度を利用する場合、出産前と同じ量の仕事はできませんが、それを理由に仕事内容を変えられるということもありません。上司や同僚の理解・協力を得ながら、やりがいを持って働ける職場であることも大きな魅力だと思います。

学生へのメッセージ

どんな仕事でも、自分が興味を持ったことであれば自然と積極的に行動できると思います。まずは、興味のあることに関して、自分がその分野で何がしたいのかを考えてみましょう。明確な意思は、自信や意欲につながると思います。頑張ってください。

2005年入社 大谷 和弘

パルステックを選んだ理由は?

大量生産ではなく、顧客ごとに仕様が変わるカスタム製品を取り扱っているということで、製品設計から製作、顧客対応まで全ての行程に携わることができる点に魅力を感じました。

仕事の面白みや、やりがいは?

自分が希望すれば様々なことにチャレンジできる環境があるので、いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら仕事をしています。

仕事で大切にしていることは?

責任感を持つことと、人とのつながりです。お客様は勿論、上司や同僚とのコミュニケーションを良くするよう、特に心掛けています。

育児休業を利用したことがありますか?

祝日出勤日に利用しました。保育園がお休みだったので助かりました。

学生へのメッセージ

私の場合、学生生活はあっという間に過ぎてしまい、もっと色々なことにチャレンジすれば良かったと悔いています。
学生のときにしかできないことや、自分が本当にやりたいと思うことを早く見つけて、充実した学生生活を送ってください。

2006年入社 赤林 聖弥

パルステックを選んだ理由は?

大学で光関連の研究をしていたので、光の先端技術に興味があり、光を扱う職業に就きたいと考えて、パルステックを選びました。

職場の雰囲気は?

設計室は仕切りのない開放的なオフィスなので、相談や声掛けもしやすく、仕事をしやすい雰囲気の職場です。

仕事の面白みや、やりがいは?

お客様と直接仕様の打合せを行って、お客様の要望を実現するための装置を設計しているときが、とても楽しいです。
お客様の要望を100%引き出したうえで、予算内で最高の提案をして、お客様に喜んでいただいたときにやりがいを感じます。

仕事で大切にしていることは?

顧客満足を得ることです。お客様の要望を満たすのは当たり前で、さらに一歩上を行くものを提案できるように心掛けています。その過程のなかで、親切機能なのかオーバースペックなのかを正しく判断することも大切です。

学生へのメッセージ

まずは企業展や会社見学に行って、自分の目でしっかり見てみることが大切です。
私個人の印象ですが、実際に会社の方のお話を聞いてみたり、 自分が企業に直接足を運んだりして得たイメージはHPのみの情報とは 必ずしも同じとは限りません。体験や経験を通して、自分の進路を判断していけたら 満足の行く企業にめぐり合えると思います。

2006年入社 野末 敦史

パルステックを選んだ理由は?

会社合同説明会の時に、採用担当の方が「会社がお客様から信頼されている理由の1つに従業員一人ひとりが信頼されているから」という説明を受け、自分自身も信頼を得られるような従業員の一人になり、会社に貢献したいと思ったからです。

職場の雰囲気は?

社員一人ひとりにデスクが割り当てられ、社内インフラも整っており、静かな雰囲気で仕事ができる良い職場だと思います。

仕事の悩みはどのように乗り越えていますか?

悩みの内容に応じて、会社の先輩、同僚、上司や家族または友人などに相談するようにしています。
日頃から、色々な人とのコミュニケーションを大切にしているので、悩みを抱えることはあまりないです。

仕事で大切にしていることは?

「信頼を得ること」です。 信頼を築くことは非常に時間が掛りますが、築いた信頼は僅かなミスでも簡単に崩れてしまいます。
崩れた信頼を取り戻すことは容易ではないことを常に肝に銘じて仕事をしています。

学生へのメッセージ

学生時代のコミュニティーは大切にしてください。
社会人になることや家庭を築くことで、新たなコミュニティーが生まれます。人との繋がりを大切にしましょう。

2006年入社 渡瀬 陽介

パルステックを選んだ理由は?

地元で就職したいと考えていたことと、光に関する技術力を持っていることに魅力を感じて選びました。

職場の雰囲気は?

私の職場は良い人ばかりなので、雰囲気はとても良いです。真面目な人が多いので黙々と仕事に取り組んでいます。

仕事の面白みや、やりがいは?

光学、メカニカル、電気、ソフトウェアなどの各要素技術のエンジニアが揃っており、高度な技術に触れることができて面白いです。

仕事の悩みはどのように乗り越えていますか?

上司や同僚に相談しやすい環境や雰囲気があるので、仕事の悩みがあるときは早めに相談することで比較的簡単に解消できます。

仕事で大切にしていることは?

仕事では品質・納期・コストを大切にしていますが、お客様はもとより、仕事に関わる様々な方々との人間関係も大切にしています。

学生へのメッセージ

失敗を恐れず何事にもチャレンジするのが良いと思います。失敗した場合でもその経験が将来の財産になると思います。

2017年入社 平野 貴寛

パルステックを選んだ理由は?

会社を訪問した際、全体的に雰囲気が良く、ぜひここで知識を学びながら成長したいと感じ、率直に「この会社で働きたい!」と思いました。

職場の雰囲気は?

部門間の垣根を感じることもなく、風通しが良い会社だと思います。
また、食堂で昼食をとるため、他部門の方と会話をする機会もあり、働きやすい職場だと思います。

仕事の悩みはどのように乗り越えていますか?

上司や先輩方に相談します。一人で悩むよりは、早めに相談してミスにつながらないようにすることが大事だと思います。

パルステックの魅力は?

穏やかで優しい人が多く、すぐに相談できる環境が一番の魅力だと思います。普段は明るく、時には厳しくご指導いただき、日々学びながら成長できるのも魅力です。

休暇は何をして過ごしていますか?

趣味を楽しむことと、色々な資格を取得したいので、そのための勉強をしています。

学生へのメッセージ

就職は、あくまで人生の通過点であり、会社に入ることが目的ではありません。この先、何を軸に生きていくのか、この機会に自分自身と向き合ってみることも大切なことだと思います。

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